任意継続被保険者制度

2年間の継続加入

この制度は、退職によって被保険者の資格を失った場合にも、条件を満たせば希望により2年間継続して被保険者になることができる制度です。

その条件は次の2つです。

  1. 退職日までに継続して2ヵ月以上の被保険者期間がある。
  2. 資格喪失日から20日以内に健康保険組合へ加入手続きを済ませる。

加入申請は資格喪失日から20日以内に健康保険組合に対して行います。加入すると、新たに保険証が交付されます。保険証の記号・番号が変わっていますので、医療機関の受付に新しい保険証の提示を忘れないでください。

保険料は全額自己負担(今までの本人分+会社負担分を加算した額)

保険料は本人の退職時の標準報酬月額か、前年9月末日現在の当健康保険組合全被保険者標準報酬月額の平均額のいずれか低いほうに保険料率を乗じた額になります。ただし、事業主負担はありませんので、全額自己負担となります。なお、毎月10日の納付期限までに保険料を納付されない場合、翌日から被保険者の資格喪失となります。ただし、保険料は前納することもできます。

保険給付については、退職前と同様の給付を受けることができますが、傷病手当金および出産手当金の給付を受けることができません。ただし、退職時に傷病手当金、出産手当金の給付を受ける要件を満たしている場合は、退職後も受けることができる給付として受けることができます。

任意継続被保険者が資格喪失となる場合は、次のとおりです。

  1. 資格取得をした日から2年が経過したとき
  2. 死亡したとき
  3. 保険料を毎月10日の納付期限までに納付しないとき
  4. 就職し、就職先の被保険者となったとき
  5. 船員保険の被保険者となった日
  6. 75歳になるなど後期高齢者医療制度に加入したとき
申請書類はこちら
書類提出上の注意

A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。

書類は人事担当部門に提出してください。

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